ѕоиск по сайту
ќписани€ и документы
Ќовости компании
 оротко о новом
 ак это работает
“ехнологии и решени€

 орпоративные информационные системы

Ћюба€ организаци€ - это совокупность взаимодействующих элементов (подразделений), каждый из которых может иметь свою структуру. Ёлементы св€заны между собой функционально, т.е. они выполн€ют отдельные виды работ в рамках единого бизнес-процесса, а также информационно, обменива€сь документами, факсами, письменными и устными распор€жени€ми и т.д.  роме того, эти элементы взаимодействуют с внешними системами, причем их взаимодействие также может быть как информационным, так и функциональным. » эта ситуаци€ справедлива практически дл€ всех организаций, каким бы видом де€тельности они не занимались - дл€ правительственного учреждени€, банка, промышленного предпри€ти€, коммерческой фирмы и т.д.

Ёффективное управление компанией немыслимо без применени€ информационных технологий. Ћокальные задачи информатизации можно решить использованием стандартного программного обеспечени€, которое широко представлено на рынке и ориентировано, например, на автоматизацию бухгалтерского учета, складской де€тельности, управление персоналом. „асто эти программы, €вл€€сь законченными цельными решени€ми, не способны напр€мую взаимодействовать друг с другом.

— другой стороны, де€тельность любого предпри€ти€, так или иначе, представл€ет собой множество взаимодействующих процессов, в которые вовлечены и бухгалтери€, и склад, и другие службы. Ёффективность управлени€ напр€мую зависит от способности системы представить каждый бизнес процесс как единое целое, дава€ возможность руководству отслеживать и контролировать как отдельные этапы процесса, так и весь процесс целиком. „тобы обеспечить такую функциональность необходимо св€зать все участки локальной автоматизации в единое информационное пространство.

—овременный руководитель должен иметь возможность не только оперативно получать информацию о состо€нии дел в подразделении, но и оказывать управл€ющее воздействи€, где бы он ни находилс€ в данный момент времени. Ёто значит, что система должна предоставл€ть пользовател€м защищенный удаленный доступ, а лучше всего обеспечивать возможность использовани€ в качестве клиента Web браузер.

Ёффективна€ система управлени€ должна охватывать удаленные офисы и филиалы, в том числе и те, которые не обладают посто€нным каналом доступа к центральному офису. „тобы объединить все подразделени€ в рамках одной информационной системы и тем самым обеспечить консолидацию данных, работу с едиными процессами и оперативность в управлении, необходимо в тех удаленных подразделени€х, у которых нет возможности поддерживать посто€нную св€зь с центральным офисом, установить выделенный экземпл€р системы, который будет синхронизировать данные с центральной системой по определенному расписанию.

ƒл€ предпри€ти€ с быстрыми темпами роста важна возможность масштабировани€ системы управлени€, плавного наращивани€ мощностей и расширени€ функциональности. Ќеобходимо отметить, что построение корпоративных систем - дело не одной недели и даже не одного года. Ёто, как все уже понимают, не просто покупка компьютеров и, в лучшем случае, св€зывание их между собой. Ёто, прежде всего, осмысление своего бизнеса, понимание путей его развити€ и неизбежный вывод о том, что успех в насто€щем и будущем может быть обеспечен только в случае, если удастс€ правильно организовать управление информацией. Ёто возможно сделать через корпоративную информационную систему, котора€ должна стать не только основой информационного пространства компании, но и гибким инструментом управлени€ бизнесом в сложных, посто€нно мен€ющихс€ услови€х

–азделы
навигаци€
ќбратна€ св€зь
вопросы и ответы
¬аше им€:
E-mail:
“елефон:
—ообщение:
220072, –еспублика Ѕеларусь, г. ћинск, ул. ѕ.Ѕровки, 19 - оф.438 / E-mail: info@plcsystems.by